（马钢集团、马钢股份已实施“管理一体化”。案例以马钢集团名义可更好呈现马钢股份质量案例）
一、马钢集团基本情况
2020年8月19日，习近平总书记考察调研中国宝武马钢集团，冒着高温察看生产运行情况，同劳动模范、工人代表亲切交流，并发表了重要讲话。习近平总书记强调，“（马钢）顺应企业现代化发展的潮流，与宝武钢合并，这个路子是符合规律的”，肯定马钢是党和政府特别是老一辈革命家一手培育起来的，创造了许多辉煌，有很多第一，很了不起；勉励马钢“把握机遇，顺势而上，扬长补短，在长三角中壮大自己，通过壮大自己为长三角一体化发展作出自己的贡献”；期许马钢后劲十足！亲切的关怀，巨大的鼓舞！总书记的殷殷嘱托，为我们加快打造后劲十足大而强的新马钢指明了前进方向。
马钢的发展始终得到了安徽省委省政府、省国资委的关心与支持。省委书记郑栅洁对马钢作出了“成效显著，势头很好。望党建工作走在全国前列，各项经济技术指标全球前列”的重要批示。中国宝武党委书记、董事长陈德荣要求马钢“按郑书记的批示精神要求抓好工作，确保老大变强大”。总书记有号令、上级有要求、马钢见行动。我们坚持以“拉高标杆、奋勇争先、精益高效、争创一流”为战略方阵，以“高端化引领价值创造、智能化赋能转型升级、绿色化落实生态优先”为主攻方向，保持“一年当作三年干、三年并作一年干”的精神状态，砥砺奋进，一马当先，奋力站稳宝武第一方阵，加快打造后劲十足大而强的新马钢。
牢记嘱托，把握机遇，马钢抢抓长三角一体化发展战略机遇，推动“文化、战略、体系、模式”深层次转变，打造了央地合作、协同发展的示范样板。
马钢集团2021年实现营收2093亿元，利润总额113亿元；2022年上半年实现营收1104亿元，利润总额46亿元。2020、2021年连续2年荣获中国宝武年度综合绩效金奖，2021年被国务院国资委评为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。
二、卓越绩效推进情况
2009年起马钢导入卓越绩效模式，培养出百余名自评师；2016年，荣获“十六届全国质量奖；2018年，在集团范围内深入推进卓越绩效模式，申报第四届省政府质量奖。马钢高层深刻理解卓越内涵：关注经营发展“大质量”、关注平衡“相关方”长短期利益、关注竞争能力“成熟度”、关注循环学习创新超越“标杆”、关注卓越“过程”卓越“结果”。
马钢高度重视卓越绩效推进工作，以质量奖申报为契机，全面提升管理成熟度。2022年马钢集团申报了第六安徽省政府质量奖。
三、做法与成效
一是坚持以文化力引领发展力。与宝武重组整合以来，吸收宝武先进文化，形成了以“践行绿色、精品、智慧创新发展，共建高质量钢铁生态圈”为使命、以“成为全球钢铁业优特长材引领者”为愿景、以“诚信创新绿色共享”为价值观的企业文化，赋予新时代“江南一枝花”制造水准、环境质量、技能素养、精神面貌、团结协作、产城融合的新内涵，促进了极致高效、精益运营、高质量发展。全力落实“高科技、高市占、高效率和生态化、国际化”“三高两化”战略路径，对内填平补齐、强身健体，对外品牌运营、开疆拓土，坚定不移打造后劲十足大而强的新马钢，早日建设成为全球钢铁业优特长材引领者和低碳绿色发展示范者，为现代化美好安徽建设作出更大贡献。
二是坚持以高端化引领价值创造。坚定不移实施创新驱动战略，聚焦市场引领式创新、现场嵌入式创新、问题支撑性创新，建强平台，建设研发中心；激发活力，大力推行“揭榜挂帅”，充分发挥核心技术团队作用，开发生产更多技术含量高、附加值高的新产品，两年来已有18项新产品实现首发，车轮纳入中国宝武“专精特新”单项冠军产品培育，高铁车轮国产化批量应用实现突破，重型H型钢填补国内空白。聚焦关键领域“卡脖子”难题攻关，形成了一批核心技术创新成果，2019年以来获省级以上科学技术奖29项。
三是坚持以智能化赋能转型升级。聚焦全流程、全工序、全要素、全集成，推动系统提升、智慧赋能、全力打造智慧制造示范基地。以智能化推动效率提升，打造智慧制造示范基地。5G智慧料场打造“吨矿成本最低、工作环境最优”的绿色智慧马钢粮仓，被评为工信部“5G+工业互联网”集成创新应用示范项目、安徽省2020年“5G+工业互联网”十大创新应用等奖项。加快应用“宝罗”机器人，已投用宝罗机器人近200台，年底超过700台，到 2026 年将近有2000台宝罗机器人投用。
四是坚持以绿色化落实生态优先。聚焦高站位、高起点、高标准、高颜值，持续推进绿色制造、制造绿色，以大格局推动从污染治理到生态文明，从被动防治到主动生态修复，使绿色发展理念深入人心；以“三治”为抓手推动废气超低排、废水零排放、固废不出厂，争创超低排放A级企业。深入贯彻长江经济带和长三角一体化发展国家战略、安徽省水清岸绿产业优打造美丽长江经济带建设、中国宝武长江流域整体环境保护规划要求，长江大保护突出环境问题整改111项任务全部按期完成，超低排放改造三年投资66.7亿元，实施167个项目。坚持把绿色作为高质量发展的底色，荣获“厂区AAA景区”称号。在落实“双碳”方面，明确了2023年实现碳达峰、2025年具备减碳30%工艺技术能力、2035年实现减碳30%的目标。
为重温学习习近平总书记视察马钢集团重要讲话指示和关于推动产业“三化”发展的重要 论述精神，加快推进实现省属企业高质量发展，省国资委组织省属29家企业于 6 月 17 日在马钢集团召开了“三化”发展 现场推进会，对马钢的高质量发展给予高度肯定。
四、未来展望
坚持“三步走”战略，落实“三高两化”，加快国内资源整合、海外基地布局，创新“基地管理+品牌运营”网络钢厂合作模式，加速国内优特长材市场布局，力争到“十四五”末产能规模翻一番达到4000万吨，海外钢铁制造基地达到300万吨规模。坚定不移打造后劲十足大而强的新马钢，力争到2035年，将成为全球钢铁业优特长材引领者和低碳绿色发展的示范者，为现代化美好安徽建设作出更大贡献！